Rejoindre le LEB

Au cœur du Gros-de-Vaud, la ligne du LEB relie la campagne et la ville, accompagnant chaque jour les habitantes et habitants du territoire dans leurs déplacements, qu’ils soient pendulaires, scolaires ou de loisirs. Cette mission repose sur des équipes engagées, qui conçoivent et assurent des solutions de transport fiables, durables et de qualité, au service de chaque voyageuse et voyageur.

Proche de ses équipes et de sa communauté, le LEB conjugue proximité, agilité et exigence, dans une culture fondée sur le dialogue, la confiance et le management participatif.

Son organisation repose sur des processus solides et des méthodes éprouvées, fruit de 150 ans d’expérience et d’évolution ferroviaire, qui garantissent sécurité et performance.

Dans un contexte de transformation et de développement, portés par des projets d’envergure, le LEB entre dans une nouvelle phase de croissance ambitieuse ; bientôt au sein de Movodis, la future holding réunissant trois acteurs majeurs du transport régional vaudois. C’est l’opportunité de rejoindre une entreprise en mouvement et de contribuer concrètement à la mobilité de demain.

L’exigence qui fait grandir. L’humain qui fait avancer.

Au-delà des compétences, ce sont des personnalités, des talents et des engagements qui font la richesse des équipes.

Envie de contribuer à un projet qui a du sens ?

La ligne ferroviaire du LEB est exploitée en partenariat avec les Transports publics de la région lausannoise (tl). Les offres d’emploi sont publiées et les candidatures déposées via la plateforme des tl.

Ce qui fait notre différence

  • Une expertise technique ferroviaire éprouvée et une solide culture de projet.
  • La capacité à piloter des projets d’envergure : infrastructure, développement de l’offre ; avec une vision systémique et sens de l’anticipation.
  • Un management participatif qui valorise les idées et contributions de chacun·e.
  • Des perspectives élargies avec Movodis : nouvelles opportunités de mobilité interne et de développement professionnel.
  • Des conditions d’emploi attractives : grille salariale, vacances, couverture sociale, facilités de transport.